FIRMEN- ABTEILUNGS- UND PROJEKTCOACHING

Die verschiedensten Vorgängen, die sich mit dem Wandel von Organisationen ereignen, betreuen wir auch "coachend". Dabei stellen wir von außen kommend Fragen an das jeweilige System, spielen Impulse ein, um dadurch Klärungen zu initialisieren. Diese beziehen sich auf notwendige, erwünschte, befürchtete oder erhoffte Maßnahmen und Zielsetzungen. Angestrebt wird ein mittelfristiger Begleitprozeß, da in vielen Fällen auch grundlegende Fragen der Firmenkultur berührt werden, deren Sichtung und Wandel gewöhnlich größere Zeitfenster erforderlich macht. Bei der konkreten Umsetzung stehen wir dann auch mit all unseren anderen "Werkzeugen" zur Verfügung.