Philosophie
Die Basis:
Die Kunst:
Denken
Kognitive Prozesse sind elementar. Uns interessiert der Wissenserwerb (Wie lernen wir?) und die Entwicklung von Verständnisprozessen. Das tiefere Durchdringen. Das gilt für die gesamte Lebensspanne und für alle Organisationsbereiche.
Handeln
Konkretes Handeln generiert verwertbare Erfahrungen. Wir sorgen für Inspiration und manchmal auch „Störung“. Immer den unternehmerischen Sinn im Blick. Das thematisiert auch das geschmeidige Zusammenspiel von Individuum, Gruppe und Organisation. Impulse für ein prosperierendes morgen.
Fühlen
Emotionale Resonanz zählt. Offen, klar und konstruktiv mit den Emotionen in Verbindung treten. Die gefühlte Seite wahnehmen und bearbeiten, auch dort, wo es schmerzt. Insbesondere, wenn es um das „knallharte Geschäft“ geht!
Sinn & Vision
Warum tun wir das, was wir tun? Wohin gelangen wir damit übermorgen? Was finden finden wir dort und warum ist das wichtig und wertvoll? Die Leitlinien: Der Existenzzweck des Unternehmens, grundlegende Werte & Prinzipien, ein Fixstern als ehrgeizige, unbändig attraktive, machbare Utopie.
Adäquate Antworten sind knifflig und mit dem Einsatz von reichlich Hirnschmalz und Transpiration verbunden. Das reinste Vergnügen!
Forum: Räume
Wir gestalten und erkunden mit und für unseren Kunden stimulierende Räume. D.h., Entdeckerlust spüren, kluge Erklärungen basteln, das „Spiel“ begreifen und das Tor treffen. Mehr Sehen beim Gehen. Was soll ab morgen für sie anders und besser werden? Mit guter Laune und Herzenslust!
Momentum: Impulse
Wir liefern bunte, kräftige und schweißtreibende Impulse. Lernen und Entwicklung ist bei uns anregend, humorvoll und herausfordernd. Sie sind mit Hirn, Herz und Hand gefragt, voller Einsatz. Motivierendes MOMENTUM – eine Arbeitswelt, die Sie aktiv gestalten und für die Sie Zukunft entwickeln.
Ziel
Veränderungen gut hinkiregen. So dass das, was sie tun, zu dem passt, was im „Markt“ zukunftsfähig erscheint. Dabei „organisieren“ wir Denk- und Handlungs-Anregungen von außen für die inneren Lern- und Entwicklunsprozesse. So, dass Lösung von akuten oder strategischen Herausforderungen neu gedacht und gemacht werden können.
Credo
Wach bleiben
Beweglich bleiben
Fokussiert sein
Mutig sein
Mensch sein
